8月7日，公司2014年度政工會在三樓視頻會議室舉行，在寧公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層黨組織書記和黨群工作部全體人員共40余人參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席陶鐵彪主持。
會上，南京工程公司、市政建筑工程公司和華南公司等三個基層黨組織分別就上半年黨建工作開展情況作了典型交流。其他各單位黨組織書記也簡要匯報了本單位上半年主要工作、存在的問題和下半年工作打算及建議。黨群工作部副主任戴海祥通報了黨群系統(tǒng)上半年工作情況，并布置了下半年重點工作。
公司黨委書記李大國作了重要講話。對過去一年黨建和思想政治工作作了總體評價，指出了工作亮點及存在的不足；接著從五個方面分析了當(dāng)前國有企業(yè)黨建和思想政治工作的新要求；最后對今后一段時期黨建和思想政治工作提出建議和要求，要求各基層黨組織充分發(fā)揮“兩個作用”，積極履行“兩個責(zé)任”，加強企業(yè)文化建設(shè)，做好“兩個引領(lǐng)”，加強政工干部隊伍建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
公司董事長、總經(jīng)理張傳玉作了重要講話。張總肯定了各基層黨組織書記為公司發(fā)展付出的辛勤努力，并就今后工作的開展提出四點要求：一要認(rèn)清當(dāng)前形勢，要利用當(dāng)前較好的國家形勢，敢于創(chuàng)業(yè)，敢于吃苦；二要認(rèn)清自己，要明確自己的崗位職責(zé)，主動大膽做事；三要推進(jìn)公司制度化管理，用流程規(guī)范管理，各單位書記要主動擔(dān)責(zé)，起到監(jiān)督作用，推動作用。積極營造良好的企業(yè)文化，將團(tuán)隊意識放在首位；四要關(guān)心年輕人的成長，增強員工優(yōu)越感，為公司發(fā)展提供強有力的人才保障。
