為把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力，5月21日-23日，公司黨委組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、高管、部室負(fù)責(zé)人、分公司經(jīng)理書記共計43人，赴河南蘭考焦裕祿干部學(xué)院開展黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，用沉浸式教育、實境式課堂，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨史悟初心，奮勇爭先開新局。
本次培訓(xùn)主要采用現(xiàn)場實景教學(xué)、專題授課、研討交流等教學(xué)形式，讓參加培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中汲取奮進(jìn)力量，在交流中凝聚思想共識，在實踐中錘煉黨性修養(yǎng)。公司黨委副書記、總經(jīng)理史建明在開班動員講話中指出，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神是踐行黨的為民宗旨的必然要求，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求，是強化干部廉政教育的現(xiàn)實需要，是推動新時期改革發(fā)展的迫切需求。強調(diào)廣大黨員干部要深刻把握學(xué)習(xí)焦裕祿精神的重要意義，繼承和弘揚焦裕祿精神，初心如磐培養(yǎng)對人民的深厚情感，砥礪前行鍛造對事業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)；要嚴(yán)格要求，做到嚴(yán)于律己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心研修，進(jìn)一步擴大學(xué)習(xí)成果，聯(lián)系實際，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。
培訓(xùn)期間，廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)專題講座《焦裕祿在蘭考的475天》《學(xué)習(xí)黨史堅守共產(chǎn)黨人初心使命》；參觀焦裕祿紀(jì)念館，集體瞻仰焦裕祿烈士紀(jì)念碑，舉行拜謁儀式；到焦裕祿親手種下的泡桐樹前，聆聽《焦桐的故事》，誦讀習(xí)近平總書記的詞作《念奴嬌·追思焦裕祿》；重走習(xí)近平總書記在張莊調(diào)研路，感受在焦裕祿的帶領(lǐng)下根除“三害”的四面紅旗榜樣力量。焦裕祿在蘭考短短的475天，卻踏遍120多個生產(chǎn)隊，行程5000余里，忍著病痛折磨，留下的感天動地、敢教日月?lián)Q新天的故事讓在場黨員干部幾度哽咽；他在工作期間留下的對工作、對生活、對人民群眾的字字箴言，像一本永遠(yuǎn)都讀不完的書，更像一盞明燈，始終照亮我們前行的路。
在黨史學(xué)習(xí)教育第三階段主題研討交流會暨學(xué)習(xí)焦裕祿精神座談交流會上，領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞黨史學(xué)習(xí)教育第三階段改革開放新時期學(xué)習(xí)體會，結(jié)合焦裕祿精神和履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，紛紛表示，焦裕祿不怕苦、平民化、有激情，他帶領(lǐng)蘭考人民戰(zhàn)天斗地的革命精神感動了一代又一代人，激勵蘭考人民徹底戰(zhàn)勝了“三害”，他不但但是有不怕吃苦的精神，還有善于工作的能力和方法，他不僅是縣委書記的楷模，也是所有領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。在工作中，我們不只是要做到勤勉工作，還要有攻堅克難的韌勁和拼勁，要不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，在崗位上永爭第一，用榜樣的力量讓困難不再是困難、讓問題不再是問題，樹立良好的“比學(xué)趕超”企業(yè)發(fā)展氛圍。
在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式暨黨史學(xué)習(xí)教育宣講會上，公司黨委書記、董事長張傳玉作結(jié)合焦裕祿精神和黨史學(xué)習(xí)教育以及公司發(fā)展提出三個方面的要求。他指出，黨史學(xué)習(xí)教育要突出政治性，要強化六個引導(dǎo)，認(rèn)真做好結(jié)合文章；要聚焦“悟思想”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、提高“政治三力”；要聚焦“辦實事”，把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨落到實處，推進(jìn)公司黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。他強調(diào)，全體黨員干部要加強黨性鍛煉，學(xué)習(xí)踐行焦裕祿不怕困難、無私奉獻(xiàn)的大無畏精神，堅持清正廉潔、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，做到敢于攻堅克難、彰顯擔(dān)當(dāng)，堅定理想、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤儉節(jié)約、精細(xì)管理，用實際行動推動公司高質(zhì)量發(fā)展。他要求，公司要提升團隊組織力，做好黨員干部的培養(yǎng)和歷練，重點要加強企業(yè)文化建設(shè)，提升組織領(lǐng)導(dǎo)力；抓干部隊伍建設(shè)，加強對年輕干部的培養(yǎng)；堅持結(jié)果導(dǎo)向，提升團隊執(zhí)行力；打造學(xué)習(xí)型團隊，持之以恒堅持學(xué)習(xí)。他號召，要以本次培訓(xùn)為契機，共同努力，共同打拼，以扎實的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績，推動公司在實現(xiàn)“十四五”新征程中，奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為早日實現(xiàn)百億企業(yè)再添新功！