2022年1月24日，公司以視頻會議形式召開三屆四次職工代表大會。會議總結(jié)了2021年主要工作，研判形勢挑戰(zhàn)，安排2022年重點任務(wù)。
會上，公司黨委書記、董事長張傳玉傳達了集團公司2022年企業(yè)負責(zé)人會議暨一屆五次職代會精神，發(fā)表了題為《立足新起點 奮斗新征程 全力開創(chuàng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新局面》的講話；公司總經(jīng)理、黨委副書記史建明作了題為《強基固本 蓄能攻堅 奮力譜寫公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新篇章》的行政工作報告；公司副總經(jīng)理、工會主席周志堅作工會及提案工作報告。
2021年是載入公司發(fā)展史冊的一年。這一年，地方重點民生工程桃湖公園提前六個月開園，10臺LNG低溫儲罐成功氣頂升，鹽城袁河家園、三洼安置房等高層住宅順利封頂，寧合高速改擴建工程順利通車，我們的發(fā)展得到群眾點贊、我們的轉(zhuǎn)型受到集團肯定。2021年，更是公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。我們提前實現(xiàn)了百億企業(yè)目標(biāo)，實現(xiàn)了從“特困企業(yè)”到“百億平臺”的涅槃重生，創(chuàng)造了從瀕臨破產(chǎn)到重塑輝煌的發(fā)展奇跡，重現(xiàn)了“昔日軍中一流團”的風(fēng)采，開啟了公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的新征程。
會議指出，2021年在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司深入貫徹黨中央、國資委決策部署和集團公司工作要求，以慶祝建黨百年為強大動力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，市場經(jīng)營全面開花，轉(zhuǎn)型發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，管理效能持續(xù)提升，順利打贏了“十四五”開局戰(zhàn)，提前實現(xiàn)了百億企業(yè)目標(biāo)。一是突出“轉(zhuǎn)型升級”，立足高端經(jīng)營、業(yè)務(wù)多元、區(qū)域布局，多元發(fā)展成效明顯；二是圍繞“精細化管理”，安全管理、質(zhì)量管理、勞務(wù)用工、集中采購，生產(chǎn)運營質(zhì)量持續(xù)提升；三是深化“改革提效”，落實國企改革三年行動、推進生產(chǎn)運營模式改革、深化三項制度改革，發(fā)展動力逐步顯現(xiàn)；四是加快“科技研發(fā)”，創(chuàng)新成效不斷顯現(xiàn)、創(chuàng)新成果不斷落地、創(chuàng)新平臺不斷完善，創(chuàng)新活力有效激發(fā)；五是致力“夯實基礎(chǔ)”，堅持推進依法治企、堅持完善合規(guī)體系建設(shè)、堅持優(yōu)化財務(wù)管理、堅持加強安全管理，內(nèi)控體系不斷夯實；六是齊抓“風(fēng)險管控”，狠抓運營風(fēng)險管控、狠抓“兩金”壓控、狠抓疫情防控，防范能力大幅增強。
會議強調(diào)，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，堅決落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別是關(guān)于國資央企的新部署新要求，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、集團公司企業(yè)負責(zé)人會議暨一屆五次職代會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，貫徹“三新一高”部署，決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動，深化轉(zhuǎn)型發(fā)展，防范化解重大風(fēng)險，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！保苿庸靖哔|(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
會議要求，2022年是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司實現(xiàn)“百億企業(yè)”的第一年。要重點做好六個方面的工作：一是聚焦政治建設(shè)，在強基固本、黨建引領(lǐng)上持續(xù)發(fā)力。要全面加強黨的政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”；持續(xù)深化基層黨組織建設(shè)，進一步強基固本發(fā)揮作用；統(tǒng)籌推進思想政治和宣傳輿論工作，凝聚起改革發(fā)展強大力量；切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二是聚焦國家戰(zhàn)略，以公司“十四五”規(guī)劃為遵循，在項目運作上持續(xù)發(fā)力。要融入國家戰(zhàn)略，開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面；深耕“家門口”市場，抓好屬地化經(jīng)營；創(chuàng)新經(jīng)營思路，由經(jīng)營項目向運作項目轉(zhuǎn)變。三是聚焦深化改革，在創(chuàng)新機制、激發(fā)活力上持續(xù)發(fā)力。要全面推進改革三年行動方案落實落地；全面深化三項制度改革；深化生產(chǎn)經(jīng)營模式改革。四是聚焦資源整合，在資源培育、資源調(diào)配上持續(xù)發(fā)力。要全面加強分包、勞務(wù)資源培育；全面加強人力資源整合；全面加強社會資源對接。五是聚焦管理提升，在系統(tǒng)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型上持續(xù)發(fā)力。要以主動履職敢于擔(dān)當(dāng)為抓手，提升系統(tǒng)管理能力；以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手，提升管理效率；以對標(biāo)先進為抓手，提升管理水平。六是聚焦風(fēng)險防控，在合規(guī)管理、效益管理上持續(xù)發(fā)力。要加強項目效益管理；加強合規(guī)管理；嚴防安全風(fēng)險；常態(tài)化做好疫情防控。
會議號召，2022年是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年，是黨的二十大召開之年，也是集團公司打造“兩商”的元年。公司廣大干部職工要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，擁護“兩個確立”，立足“兩個大局”、心懷“國之大者”，把偉大夢想和奮斗目標(biāo)拆解到每個平凡的日子，立足新起點，扛起新?lián)?dāng)，奮斗新征程，全力開創(chuàng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議期間，對2021年度先進集體和個人、2021年度“感動業(yè)主”年度人物（事件）、2021年度經(jīng)營突出貢獻單位等進行了表彰；審議通過了行政工作報告，提案工作報告；簽訂了經(jīng)營承包責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書和集體合同。