12月12日，公司召開教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)暨專題組織生活會(huì)動(dòng)員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體成員、機(jī)關(guān)副科級以上干部、二級單位班子成員、黨支部委員及職工代表共計(jì)110余人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席陶鐵彪主持。
會(huì)上，公司黨委書記李大國首先通報(bào)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的情況。他說：自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，根據(jù)中央、國資委和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，公司黨委高度重視，認(rèn)真制定活動(dòng)方案，為開好專題民主生活會(huì)做了充分的準(zhǔn)備工作。在專題民主生活會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員結(jié)合思想和工作實(shí)際，綜合各方面提出的意見和建議，重點(diǎn)剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的10條突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對班子存在的突出問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析、逐項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)。針對自身存在的主要問題進(jìn)行了深刻剖析。班子成員以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的精神，逐一開展了深刻的批評與自我批評，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施。李書記指出：通過這次教育實(shí)踐活動(dòng)，我們一定能夠不斷提高思想認(rèn)識，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)長抓不懈，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高盡職履責(zé)能力，讓上級黨組織放心，讓職工群眾滿意。與廣大員工一道朝著建設(shè)世界一流“鉆石企業(yè)”的目標(biāo)邁進(jìn)，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。李書記還就各基層黨組織召開專題組織生活會(huì)提出了明確要求。
會(huì)議最后，公司董事長、總經(jīng)理作重要講話。首先就“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式與參會(huì)人員進(jìn)行了共同學(xué)習(xí)與思考，要求各支部書記、行政負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考。指出下一步活動(dòng)核心是如何整改、如何使精神、思想得以凈化，認(rèn)真來一次大整修，重新激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)激情，重新樹立起一心為民、一心靠民、服務(wù)于群眾的公心、公德。同時(shí)，張董結(jié)合自身實(shí)際，就“四風(fēng)”問題立查立改帶頭作出了鄭重承諾，做到自我整改、帶頭整改。張董還結(jié)合公司實(shí)際，就干部作風(fēng)和公司發(fā)展中存在的問題進(jìn)行了分析點(diǎn)評，要求通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，努力解決好公司市場規(guī)模和人力資源保障的矛盾、傳統(tǒng)管理思維與科學(xué)管理方法的矛盾、轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求與戰(zhàn)略定位問題，以引領(lǐng)公司持續(xù)提高生產(chǎn)率，促進(jìn)公司科學(xué)持續(xù)發(fā)展。最后，張董對節(jié)前工作，特別是安全、加強(qiáng)收款、注重分包的結(jié)算等重點(diǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
